⏱ 28 heures · 4 jours
👥 2 à 6 pers.
📍 Guadeloupe · Martinique · Visio
Maîtriser et administrer des infrastructures systèmes et réseaux
Fondamentaux avancés : réseaux, virtualisation, services Windows, Microsoft 365 et résolution d'incidents. Apports, études de cas réelles, labs en environnement virtuel et mises en situation.
2 500 € par personne
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Guadeloupe / Martinique / Visio
Session programmée chaque mois · maintenue à partir de 3 inscrits. Présentiel ou distanciel selon vos préférences.
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Contexte & formateur
Formateur : Ismaël Girondin, administrateur systèmes, réseaux et cloud (6 ans d'expérience, Microsoft 365, Exchange Online, virtualisation).
👤 Public concerné
- Administrateurs systèmes et réseaux
- Techniciens support en évolution vers le niveau 2
- Responsables informatiques de PME
- Prestataires informatiques et indépendants
✅ Prérequis
- Maîtrise des bases réseaux : TCP/IP, adressage IP, protocoles courants
- Maîtrise des services Windows : AD, DHCP, DNS, GPO, serveur de fichiers
- Notions Microsoft 365 et Exchange Online
- Minimum un an d'expérience pratique ; ordinateur portable avec accès RDP
🎯 Objectifs pédagogiques
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- 1 Décrire l'architecture d'une infrastructure informatique d'entreprise et le rôle de chaque équipement réseau
- 2 Concevoir et mettre en œuvre un VLAN dans un réseau existant selon les bonnes pratiques de sécurité
- 3 Identifier les composants d'un environnement virtualisé et comparer Hyper-V et VMware
- 4 Administrer les principaux rôles et services Windows (AD, GPO, DNS, DHCP, RDS) et assurer leur haute disponibilité
- 5 Décrire le fonctionnement d'un environnement Microsoft 365 et sécuriser un tenant (licences, accès conditionnel, MFA, Intune)
- 6 Diagnostiquer et résoudre les incidents courants liés aux services Windows, à la virtualisation et à la messagerie
- 7 Appliquer une méthodologie de résolution de problèmes en 5 étapes sur un incident complet
- 8 Évaluer ses acquis et identifier ses axes de progression
📋 Programme sur 4 jours
JOUR 1 · Infrastructure et réseaux
9h00 – 9h45
Accueil — Présentation, programme, recueil des attentes et auto-évaluation de départ
- Présentation du formateur, de la formation et des participants
- Recueil des attentes, grille d'auto-évaluation : colonne AVANT
9h45 – 12h30
Module 1 — Équipements réseau, interdépendances et bonnes pratiques
- Recenser les équipements réseau et leurs rôles ; interdépendances et impacts
- Fonctionnalités avancées du pare-feu, du routeur et du switch
- Quiz en équipes puis études de cas tirées de problématiques réelles (travail en groupes)
13h30 – 17h00
Module 2 — Le VLAN : conception, mise en œuvre et lab
- Restitution des études de cas ; le VLAN comme réponse
- Tagged / untagged, étapes de mise en œuvre, bonnes pratiques
- Quiz interactif de consolidation
- Lab individuel en environnement virtuel : VLAN, switch et pare-feu pour cloisonner deux PC ; questions-réponses
JOUR 2 · Virtualisation et services Windows
9h00 – 12h30
Module 3 — Virtualisation : principes, fonctionnalités avancées, Hyper-V vs VMware
- Réveil pédagogique (roue interactive) sur les notions de J1
- Film et brainstorming : stockage mutualisé, baie de disques, haute disponibilité, switch virtuel, réplication, cluster, snapshot, sauvegarde
- Comparaison Hyper-V / VMware et jeu de rôle en binôme
13h30 – 17h00
Module 4 — Rôles et services Windows : bonnes pratiques et diagnostic
- Jeu de paires Wordwall ; AD, GPO, DNS, DHCP, serveurs de fichiers, RDP et fermes RDS ; QCM Kahoot
- Retours d'expérience sur les incidents serveurs et services ; causes fréquentes
- Lab de diagnostic et résolution d'incidents sur VM et services Windows ; débriefing
JOUR 3 · Microsoft 365 et Exchange Online
9h00 – 12h30
Module 5 — Services Microsoft 365, licences et sécurisation du tenant
- Réveil pédagogique (jeu de l'oie) ; quiz Microsoft 365
- Pack Office, SharePoint, Exchange Online : fonctionnalités, bonnes pratiques, licences ; analyse d'un environnement existant
- Sécurisation du tenant, optimisation des licences Exchange, données SharePoint ; escape game « sécuriser le tenant face au phishing »
13h30 – 17h00
Module 6 — Hybride ou cloud : Azure AD, Intune, accès conditionnel, MFA
- Environnements hybrides et 100 % cloud ; Azure AD, Intune en remplacement d'AD / DNS / GPO / fichiers ; jeu de rôle
- Restitution des axes d'amélioration ; Azure P1, accès conditionnel, MFA, solutions fédérées
- Analyse collective d'une infrastructure type : failles et priorisation
JOUR 4 · Résolution d'incidents et évaluation
9h00 – 12h30
Module 7 — Incidents de messagerie et méthodologie de diagnostic
- Réveil pédagogique (anagrammes) ; quiz Kahoot diagnostic M365
- Méthode structurée : erreurs, domaine, flux de messagerie, licences, quarantaine, quota ; scénario interactif en arbre de décision
- Périmètre de responsabilité (jeu de rôle) ; méthodologie en 5 étapes appliquée à des cas d'incidents complets
13h30 – 17h00
Évaluation — Évaluation sommative, entretiens individuels et clôture
- Évaluation sommative écrite et pratique (1 h)
- Entretien individuel avec le formateur ; questionnaire de satisfaction en parallèle
- Auto-évaluation : colonne APRÈS ; échange libre, retour sur les attentes, remise de la synthèse et des attestations
🛠 Méthodes et moyens pédagogiques
💡 Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques interactifs
- Quiz interactifs (Wordwall, Kahoot) et réveils pédagogiques
- Études de cas tirées de problématiques réelles et labs en environnement virtuel
- Mises en situation, jeux de rôle, travaux en groupe et échanges d'expérience
🧰 Moyens techniques
- Environnement virtuel de lab (accès RDP)
- Ordinateur portable de chaque participant
- Microsoft Teams, Whiteboard et sous-salles en distanciel
- Jeu de cartes virtualisation
🖥 Supports remis
- Présentation projetée
- Études de cas VLAN et consignes
- Labs (VLAN, Hyper-V), fiches rôles et services Windows
- Synthèse de fin de formation (PDF remis)
🎁 Ce que vous emportez
- La synthèse de fin de formation
- Les études de cas corrigées
- Les labs réalisés
📊 Modalités d'évaluation
Évaluation continue (formative)
- Quiz en équipes et QCM après chaque séquence
- Études de cas et labs corrigés
- Jeux de rôle et restitutions
Évaluation des acquis (sommative)
- Évaluation sommative finale écrite et pratique (J4)
- Entretien individuel avec le formateur
- Grille d'auto-évaluation AVANT / APRÈS des 8 objectifs
- Questionnaire de satisfaction à chaud, puis évaluation à froid à 3 mois
📌 Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle. Elle donne lieu à la remise d'une attestation individuelle de fin de formation, mentionnant les objectifs et les acquis évalués.
🔑 Modalités et délais d'accès
| 1. Demande d'information | Immédiat — appel ou WhatsApp (0690 45 48 25), e-mail (contact@ghs-activup.com) ou site web |
| 2. Analyse des besoins | Sous 48 h — questionnaire et échange téléphonique si besoin pour valider l'adéquation |
| 3. Inscription et contrat | J-7 minimum — devis, signature du contrat de formation et des CGV, règlement |
| 4. Convocation | J-5 minimum — lieu, horaires, matériel à apporter ; rappel à J-2 |
💳 Financement
- Paiement direct (en ligne, virement, espèces), facilités possibles
- Prise en charge employeur sur convention
- OPCO / France Travail dès obtention de la certification Qualiopi (démarche en cours)
♿ Accessibilité
- Contactez-nous avant l'inscription pour adapter l'accueil et la pédagogie
- Réponse sous 48 h ouvrées