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⏱ 28 heures · 4 jours 👥 2 à 6 pers. 📍 Guadeloupe · Martinique · Visio

Maîtriser et administrer des infrastructures systèmes et réseaux

Fondamentaux avancés : réseaux, virtualisation, services Windows, Microsoft 365 et résolution d'incidents. Apports, études de cas réelles, labs en environnement virtuel et mises en situation.

2 500 € par personne

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📅 Prochaines sessions

Guadeloupe / Martinique / Visio

Session programmée chaque mois · maintenue à partir de 3 inscrits. Présentiel ou distanciel selon vos préférences.

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Contexte & formateur

Formateur : Ismaël Girondin, administrateur systèmes, réseaux et cloud (6 ans d'expérience, Microsoft 365, Exchange Online, virtualisation).

👤 Public concerné

  • Administrateurs systèmes et réseaux
  • Techniciens support en évolution vers le niveau 2
  • Responsables informatiques de PME
  • Prestataires informatiques et indépendants

✅ Prérequis

  • Maîtrise des bases réseaux : TCP/IP, adressage IP, protocoles courants
  • Maîtrise des services Windows : AD, DHCP, DNS, GPO, serveur de fichiers
  • Notions Microsoft 365 et Exchange Online
  • Minimum un an d'expérience pratique ; ordinateur portable avec accès RDP

🎯 Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • 1 Décrire l'architecture d'une infrastructure informatique d'entreprise et le rôle de chaque équipement réseau
  • 2 Concevoir et mettre en œuvre un VLAN dans un réseau existant selon les bonnes pratiques de sécurité
  • 3 Identifier les composants d'un environnement virtualisé et comparer Hyper-V et VMware
  • 4 Administrer les principaux rôles et services Windows (AD, GPO, DNS, DHCP, RDS) et assurer leur haute disponibilité
  • 5 Décrire le fonctionnement d'un environnement Microsoft 365 et sécuriser un tenant (licences, accès conditionnel, MFA, Intune)
  • 6 Diagnostiquer et résoudre les incidents courants liés aux services Windows, à la virtualisation et à la messagerie
  • 7 Appliquer une méthodologie de résolution de problèmes en 5 étapes sur un incident complet
  • 8 Évaluer ses acquis et identifier ses axes de progression

📋 Programme sur 4 jours

JOUR 1 · Infrastructure et réseaux
9h00 – 9h45

Accueil — Présentation, programme, recueil des attentes et auto-évaluation de départ

  • Présentation du formateur, de la formation et des participants
  • Recueil des attentes, grille d'auto-évaluation : colonne AVANT
9h45 – 12h30

Module 1 — Équipements réseau, interdépendances et bonnes pratiques

  • Recenser les équipements réseau et leurs rôles ; interdépendances et impacts
  • Fonctionnalités avancées du pare-feu, du routeur et du switch
  • Quiz en équipes puis études de cas tirées de problématiques réelles (travail en groupes)
13h30 – 17h00

Module 2 — Le VLAN : conception, mise en œuvre et lab

  • Restitution des études de cas ; le VLAN comme réponse
  • Tagged / untagged, étapes de mise en œuvre, bonnes pratiques
  • Quiz interactif de consolidation
  • Lab individuel en environnement virtuel : VLAN, switch et pare-feu pour cloisonner deux PC ; questions-réponses
JOUR 2 · Virtualisation et services Windows
9h00 – 12h30

Module 3 — Virtualisation : principes, fonctionnalités avancées, Hyper-V vs VMware

  • Réveil pédagogique (roue interactive) sur les notions de J1
  • Film et brainstorming : stockage mutualisé, baie de disques, haute disponibilité, switch virtuel, réplication, cluster, snapshot, sauvegarde
  • Comparaison Hyper-V / VMware et jeu de rôle en binôme
13h30 – 17h00

Module 4 — Rôles et services Windows : bonnes pratiques et diagnostic

  • Jeu de paires Wordwall ; AD, GPO, DNS, DHCP, serveurs de fichiers, RDP et fermes RDS ; QCM Kahoot
  • Retours d'expérience sur les incidents serveurs et services ; causes fréquentes
  • Lab de diagnostic et résolution d'incidents sur VM et services Windows ; débriefing
JOUR 3 · Microsoft 365 et Exchange Online
9h00 – 12h30

Module 5 — Services Microsoft 365, licences et sécurisation du tenant

  • Réveil pédagogique (jeu de l'oie) ; quiz Microsoft 365
  • Pack Office, SharePoint, Exchange Online : fonctionnalités, bonnes pratiques, licences ; analyse d'un environnement existant
  • Sécurisation du tenant, optimisation des licences Exchange, données SharePoint ; escape game « sécuriser le tenant face au phishing »
13h30 – 17h00

Module 6 — Hybride ou cloud : Azure AD, Intune, accès conditionnel, MFA

  • Environnements hybrides et 100 % cloud ; Azure AD, Intune en remplacement d'AD / DNS / GPO / fichiers ; jeu de rôle
  • Restitution des axes d'amélioration ; Azure P1, accès conditionnel, MFA, solutions fédérées
  • Analyse collective d'une infrastructure type : failles et priorisation
JOUR 4 · Résolution d'incidents et évaluation
9h00 – 12h30

Module 7 — Incidents de messagerie et méthodologie de diagnostic

  • Réveil pédagogique (anagrammes) ; quiz Kahoot diagnostic M365
  • Méthode structurée : erreurs, domaine, flux de messagerie, licences, quarantaine, quota ; scénario interactif en arbre de décision
  • Périmètre de responsabilité (jeu de rôle) ; méthodologie en 5 étapes appliquée à des cas d'incidents complets
13h30 – 17h00

Évaluation — Évaluation sommative, entretiens individuels et clôture

  • Évaluation sommative écrite et pratique (1 h)
  • Entretien individuel avec le formateur ; questionnaire de satisfaction en parallèle
  • Auto-évaluation : colonne APRÈS ; échange libre, retour sur les attentes, remise de la synthèse et des attestations

🛠 Méthodes et moyens pédagogiques

💡 Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques interactifs
  • Quiz interactifs (Wordwall, Kahoot) et réveils pédagogiques
  • Études de cas tirées de problématiques réelles et labs en environnement virtuel
  • Mises en situation, jeux de rôle, travaux en groupe et échanges d'expérience

🧰 Moyens techniques

  • Environnement virtuel de lab (accès RDP)
  • Ordinateur portable de chaque participant
  • Microsoft Teams, Whiteboard et sous-salles en distanciel
  • Jeu de cartes virtualisation

🖥 Supports remis

  • Présentation projetée
  • Études de cas VLAN et consignes
  • Labs (VLAN, Hyper-V), fiches rôles et services Windows
  • Synthèse de fin de formation (PDF remis)

🎁 Ce que vous emportez

  • La synthèse de fin de formation
  • Les études de cas corrigées
  • Les labs réalisés

📊 Modalités d'évaluation

Évaluation continue (formative)

  • Quiz en équipes et QCM après chaque séquence
  • Études de cas et labs corrigés
  • Jeux de rôle et restitutions

Évaluation des acquis (sommative)

  • Évaluation sommative finale écrite et pratique (J4)
  • Entretien individuel avec le formateur
  • Grille d'auto-évaluation AVANT / APRÈS des 8 objectifs
  • Questionnaire de satisfaction à chaud, puis évaluation à froid à 3 mois
📌 Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle. Elle donne lieu à la remise d'une attestation individuelle de fin de formation, mentionnant les objectifs et les acquis évalués.

🔑 Modalités et délais d'accès

1. Demande d'informationImmédiat — appel ou WhatsApp (0690 45 48 25), e-mail (contact@ghs-activup.com) ou site web
2. Analyse des besoinsSous 48 h — questionnaire et échange téléphonique si besoin pour valider l'adéquation
3. Inscription et contratJ-7 minimum — devis, signature du contrat de formation et des CGV, règlement
4. ConvocationJ-5 minimum — lieu, horaires, matériel à apporter ; rappel à J-2

💳 Financement

  • Paiement direct (en ligne, virement, espèces), facilités possibles
  • Prise en charge employeur sur convention
  • OPCO / France Travail dès obtention de la certification Qualiopi (démarche en cours)

♿ Accessibilité

  • Contactez-nous avant l'inscription pour adapter l'accueil et la pédagogie
  • Réponse sous 48 h ouvrées